1、团队士气的提升和团队的核心人物的士气有非常密切的关系。

2、团队成员之间需要信任、挑战的勇气，需要得到核心人物的鼓励和赞扬。

3、有公开、公平、公正的氛围， 可以让团队成员振奋人心的基本条件。

4、团队要有一定的领导能力，让队员有信心。