自我评价是最痛苦的事情，很多人在找工作的时候都不知道该怎么评价自己，很多时候领导看待员工不一定看优点，相反而是看的缺点。那么为什么这么说呢，小编来跟大家分享一下。

自我评价重在描述和别人的不同之处，让领导一眼就能够相中你。不同之处有很多的。

比如我朋友不多，或许是我自己要求比较高吧，这是缺点也是优点，说明你谨慎。

我做事原则性太强，经常得罪人。这虽然不太好，但是很多工作或许就是需要这方面的人才。

我喜欢看书，乱七八糟的，毫无章法。这也是缺点，但说明你爱看书，阅历多。

我办事喜欢快点，不愿意太慢，得罪了好多人。这说明你不喜欢拖拖拉拉。