1、了解所有团队成员；

2、了解团队成员想法---与团队成员沟通交流，保证信息渠道通畅；

3、协调团队成员----团队成员的动作步骤需协调，先走一步带动后走一步；

4、帮助团队成员-----解开团队成员的心中疑惑，敞开胸怀接收团队的每个人成员；

5、融合团队成员，在融合中提升每个团员的意识。