随着时代变迁，岗位职责越来越细分化。如果依旧按照以前的思路，容易造成职责划分不清，引发职场上不必要的纠纷。

一、销售总监 二、生产总监 三、档案员 四、前台 五、商品储运员 六、理货员 七、技术主管 八、研发主管 九、系统研发工程师 十、计算机管理员

员工职责越清晰，工作效率越高。合格的管理者都会识人、用人和留人。借此，推荐一款个人成长课，涵盖“管理、运营、 营销、激励、领导力、团队、战略、商业、业绩、文案”等，实用落地。