首先申明，作为体制内教师，我从没有偿补过课！

接下来再来献计献策。

这其实非常好办，作为教师我来提供几个办法：

办法一：提高教师收入水平。

这大概就是相当于“高薪养廉”，当教师的薪资水平达到一定水平之后，他们“顶风犯案”的欲望就会降到最低。

举个例子，苏州现在教师的工资与公务员齐平，年薪普遍在20–30万（包括公积金、福利、医疗保险等所有收入）。结果，家长们再去找老师补课，几乎就很少有人答应了。即使有答应的，也是因为非亲即友，无法推脱。但是，也是表明态度，免费辅导一下。

当然了，高薪这不会百分之百有效，依然会有几个别贪婪的人铤而走险。这就可以用第二个办法。

办法二：严格执行制度。

很简单，如果有顶风犯案者，严惩不贷！可以在国家的规定基础上，实行顶格处罚。一经发现，吊销教师资格证书，开除出教师队伍。

当然了，我一向认为，堵不如疏。大家讨论一下我以下办法，看看有没有道理？

办法三：教师可以有偿补课，但是要设置前提条件。

1.必须是带班成绩极其优秀者。

这一点可以防止教师不好好教本班学生，却只想出去挣钱。

2.不能给本班、本校、本区的学生补课。

这一点为了防止出现利益交换，以及要挟学生。

3.设立教师补课市场准入条件，且需要设定最高限价。

要求教师在获得至少区级以上学科带头人等骨干教师称号的，才能获得有偿补课资格。

这一点防止教师混日子、不求上进。限价是为了减轻学生家庭负担，同时也是为打击教辅机构拼命涨价。

说在最后：

教育的主阵地在公立学校，搞好教育公立学校责无旁贷。但是，现在状况却是，公立学校的教育资源浪费严重。这时候，是否可以放数量庞大的专业教师入场，去平抑混乱的课后教育市场？

以上，可能招来无数喷子狂喷，但是请大家在开喷之前，冷静思考一下，造成今天全民恐慌性补课的局面，究竟是谁的错？！

我想，这应该绝不是体制内教师的错吧！