1、人民银行考察的主要目的就是核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，对资格进行复审，确认其提交的信息和材料是否真实、准确、完整。如在资格考察过程中发现报考人员不符合报考资格条件的，招考(招聘)单位有权取消报考人员的录用(聘用)资格。

2、一般是由考核小组对被考核人进行。采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。

3、除了地区采用方式不同之外，针对不同的报考对象，政审的形式也有差异的，一般是两种形式：第一种一般针对应届毕业生，在面试通过后，直接发表给考生，回去填好表格盖好公章，有的是邮寄，有的是学生亲自交到本人所在地的分支行，由收到材料的分支行开展政审工作，主要通过到考生就读的学校翻阅档案或者咨询辅导员，获取考生测评信息，之后进行评价;第二种针对已经工作的人员，除了需要所在单位在相关材料上加盖公章并邮寄外，还会多一个面谈环节，即派当地人行分支机构去所在单位进行政审谈话，参与谈话人员包括所在单位的负责人、分管人事的负责人等，充分了解各方面情况，然后对考生进行综合测评，并给出审查结果意见。